注冊監理工程師
任職要求：
1、具有建筑工程、市政工程、電力工程或相關專業大專及以上學歷。
2、十年以上工程管理類工作經歷，三年以上總監理工程師工作經驗。
3、60歲以下，持有注冊監理工程師證書及中高級技術職稱。
4、熟悉監理規范及條例，有扎實的專業理論基礎，了解施工過程中操作程序及步驟，具備獨立主持項目監理機構工作的能力。
5、具有較強的溝通能力和組織協調能力，抗壓能力強。
6、有大型綜合項目總監理工程師崗位工作經驗者優先。
全過程工程項目管理師
任職要求：
1、具有5年以上基礎設施工程、工程咨詢工作經驗；本科以上學歷，有PPP項目經驗者優先；
2、熟悉項目管理、工程經濟評價，有較強的分析、溝通協調和解決問題的能力；
3、有較強的學習能力，能夠承擔具有挑戰性的工作；
4、熟練使用各種辦公軟件；
5、能適應短期經常性外地出差。
前期報建經理
任職要求：
1、專科及以上學歷，工民建、房地產經營管理類相關專業，中級職稱；
2、三年以上相關工作經驗，熟悉相關法律、法規及開發建設項目報批報建流程；
3、具有較強的溝通協調能力，具有較強的承受壓力能力，具有較強的親和力，具有較強的應變能力；
4、具備開發報建的相關專業知識。
監理業務主管
任職要求：
1、工程類相關專業本科及以上學歷（特別優秀者可適當放寬）。
2、十年以上工程管理類工作經歷，五年以上工程類業務經理工作經驗。
3、持有中高級技術職稱、注冊監理工程師證書及其他注冊證書。
4、熟悉監理規范及條例，有扎實的專業理論基礎，具備指導施工、監理專業問題的能力。
5、具備較強的開拓能力、公關能力、協調能力、溝通表達能力、團隊管理能力。
6、獲得優質工程獎項或優秀總監獎者優先。
監理專業負責人、監理工程師
任職要求：
1、工程類相關專業專科及以上學歷。
2、五年以上房建（土建、水暖、電氣）、市政（地鐵、道橋、給排水）、電力（鍋爐、汽機、自控）化工、信息集成等專業監理現場工作經驗。
3、持監理工程師證書，中級及以上技術職稱。
4、熟悉工程監理、工程管理等相關專業知識。
5、具有較強的溝通能力和組織協調能力，可進行辦公軟件操作。
造價工程師
任職要求：
1、具有建筑工程、造價、預算相關專業大專及以上學歷。
2、三年以上安裝、水電工程竣工結算、采購和維修項目造價咨詢工作經驗。
3、能熟練使用廣聯達、BIM及工程繪圖類軟件。
4、可使用BIM系統完成工程項目從方案到施工圖階段的設計工作經驗者優先。
監理員
任職要求：
1、具備建筑工程類相關專業大專以上學歷。
2、了解工程監理，工程管理等相關專業知識。
3、具有較強的溝通能力和組織協調能力，熟悉電腦及常用辦公、工程軟件操作。
4、有施工、監理經驗者優先。
人力資源主管：
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、五年以上人力資源工作經驗；
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
5、有建筑行業工作經驗、懂股權相關事宜者優先。